Til hovedinnhold

Arbeidsgiverpolitikk

Arbeidsliv

Kompetanse og rekruttering

Rekruttering av personer som står utenfor arbeidslivet

Prosjektet har undersøkt hvordan kommunesektoren kan gå ett skritt lenger og rekruttere personer som står utenfor arbeidslivet til ordinære jobber i kommunene. Dette har vært gjort som en innovasjonsprosess med deltakende kommuner og organisasjoner.
Foto: Shutterstock

Prosjektnummer:174002

Utførende miljø: Agenda Kaupang

Ferdigstilt: 2019

​Prosjektet har utviklet et idehefte som viser hvordan en innovasjonsprosess kan brukes ved rekruttering av personer som står utenfor arbeidslivet.

KONTAKT