Sykefraværsforskjeller mellom sektorer

Sykefraværet er høyere i kommunesektoren enn i privat sektor. Det er godt dokumentert at det er store forskjeller i fraværet mellom kjønn, aldersgrupper, yrker, m.v. Proba har undersøkt om forskjeller i sammensetningen av arbeidsstokken og arbeidet kan forklare forskjellene i fraværsnivå. Når de kontrollerer for forskjeller i sammensetningen, finner de at kommunene ikke har hatt høyere fravær enn privat sektor de senere årene. De finner dessuten at sykefraværet synker litt hos arbeidstakere som flytter fra privat til kommunal sektor.

Hvis en virksomhet ansetter personer med svak helse og legger til rette for at ansatte med helseproblemer kan fortsette i jobben, kan dette føre til økt fravær. 

Proba har videre analysert om kommunene er mer inkluderende enn privat sektor, målt langs disse dimensjonene, og om høyere fravær kan knyttes til dette. Når de kontrollerer for omfang av ulike former for inkludering, forsvinner mye av forskjellene i sykefravær mellom kommuner og private. De kan likevel ikke konkludere med at større bruk av inkluderingstiltak er en årsak til at kommunene har høyere sykefravær