Er administrasjon sløsing?

Undersøkelsen viser at kommunale ledere har en krevende og presset hverdag, og at det er en utfordring for dem å finne tid til både ledelse og administrasjon. Stadig større krav til rapportering og «transparens» har, kombinert med reduksjon av stabs- og støttefunksjoner, ført til at administrasjon blir en stadig viktigere del av kommunale lederes hverdag. Kommunale ledere forstår administrasjon som en viktig del av ledelse, men dette er ikke uproblematisk, da administrative oppgaver vurderes å gå på bekostning av andre lederoppgaver.

 

Det er særlig rapportering ut av kommunen som vurderes som lite «givende» for lederne. Verdien av denne ikke er like tydelig  som der rapportering  er en del av kommunenes egne styringssystemer.

 

Inntrykket er videre at administrasjon fyller mer av hverdagen til ledere i mindre kommuner enn i større. Ledere i små kommuner finner det mer utfordrende å finne tid til ledelse og administrasjon, og mer utfordrende å prioritere enn ledere i større kommuner.