Pressevakt
kom@ks.no 24 13 26 01 KS har invitert hovedsammenslutningene som samarbeidsparter i prosjektet, og prosjektet skal gjennomføres på oppdrag for KS, LO Kommune, Unio, YS-K og Akademikerne i fellesskap. Prosjektet skal gi partene kunnskap om praksis og erfaringer fra de lokale lønnsforhandlingene for ledere etter Hovedtariffavtalen (HTA) kap. 3.4.1 og 3.4.2 i kommuner og fylkeskommuner.
Dokumenter
Rapporten baserer seg på en landsomfattende spørreundersøkelse og en caseundersøkelse.
Undersøkelsene viser omfanget av lederlønnsforhandlinger etter Hovedtariffavtalens kapittel 3.4, noe det har vært debatt om i mange kommuner og fylkeskommuner.
Ved lønnsfastsettelse for toppledere (kap. 3.4.1) oppgir over 30 prosent av kommune-ne/fylkeskommunene at det ikke føres forhandlinger med organisasjonene, men at ar-beidsgiver fastsetter lønnen.
Ved lønnsfastsettelse for toppledere (kap. 3.4.1) oppgir over 30 prosent av kommune-ne/fylkeskommunene at det ikke føres forhandlinger med organisasjonene, men at ar-beidsgiver fastsetter lønnen.
Undersøkelsen viser også at kommunenes organisasjonsstruktur blir bestemmende for hvilke ledere som får lønnen fastsatt i lederlønnsforhandlinger.Det er mangel på statistisk materiale og lønnsoversikter.
Noen kommuner har valgt å gjennomføre lønnsforhandlinger i stor åpenhet, og har gode erfaringer med det.