Foto: Mostphotos Få varig lavlønte i kommunesektoren Lavlønnsutvalget har lagt fram sin rapport. Hva er situasjonen i kommunesektoren?
Foto: Shutterstock Lokale forhandlinger HTA kapittel 4.2.1. KS har beregnet størrelse på midler til lokale forhandlinger (HTA kap. 4.2.1) for den enkelte kommune/fylkeskommune. Virkningstidspunkt er 1. oktober 2024.
Foto: ANNA design Lønnsvekst i KS' tariffområde fra 2022 til 2023 KS’ tariffområde sysselsetter i overkant av 460.000 arbeidstakere som utfører 383.600 årsverk. Årslønnsvekst i KS-området fra 2022 til 2023 var 5,6 prosent, mens prisveksten var 5,5 prosent.
Foto: Shutterstock Lønnsstatistikk om kommunal forvaltning Her er statistikk som omhandler lønn i kommunal forvaltning.
Foto: Scanstockphoto Bestille nøkkeltall kapittel 3.4 og 5 Her kan kommuner bestille beregning av årslønnsvekst, overheng og glidning i kapittel 3.4 og 5.
Foto: Shutterstock Stadig synkende lønnsgap mellom kvinner og menn For KS-området samlet er kvinners lønn 94,6 prosent av menns lønn. Andelen har økt jevnt de siste 20 årene. Hovedårsaken til forskjellen skyldes det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Kvinner og menn fordeler seg ulikt på stillinger med ulikt lønnsnivå.
Foto: Shutterstock Årslønnsvekstramme 2023–2024 KS har beregnet årslønnsvekstrammen for 2023-2024 for stillinger i Hovedtariffavtalens kapittel 4.
Foto: Flickr Lønn og inntekter for fastleger Avhengig av organisasjonsform har fastleger inntekter fra blant annet lønn og godtgjørelse fra kommunen, basistilskudd, refusjoner og egenandeler.
Foto: Mostphotos Hvordan beregnes anslått lønnsglidning i forkant av de sentrale lønnsoppgjørene? Foran hvert tariffoppgjør trengs det et anslag for hva lønnsglidningen inneværende år kommer til å bli. Her gis en gjennomgang av hvordan glidningsanslaget ved de sentrale lønnsoppgjørene i KS-området beregnes og hvor treffsikker metoden har vært.
TBSK-rapporter (pdf) TBSK-rapporten 2024 (tall for 2023).pdf TBSK-rapporten 2023 (tall for 2022).pdf TBSK-rapporten 2022 (tall for 2021).pdf TBSK-rapporten 2021 (tall for 2020) TBSK-rapporten 2020 (tall for 2019) TBSK-rapporten 2019 (tall for 2018) TBSK-rapporten 2018 (tall for 2017) TBSK-rapporten 2017 (tall for 2016)
TBSK-rapporter (pdf) TBSK-rapporten 2016 (tall for 2015) TBSK-rapporten 2015 (tall for 2014) TBSK-rapporten 2014 (tall for 2013) TBSK-rapporten 2013 (tall for 2012) TBSK-rapporten 2012 (tall for 2011) TBSK-rapporten 2011 (tall for 2010) TBSK-rapporten 2010 (tall for 2009)
Foto: Mostphotos Datainnsamling til PAI-registeret 2024 Under følger informasjon om datainnsamling til PAI-registeret for 2024.
Foto: Mostphotos Statistikk om barnevernstjenesten Siden 2010 har antall ansatte i det kommunale barnevernet økt med 40 prosent. Det viser tall fra PAI-registeret. I dag teller tjenesten 7 300 ansatte.
Foto: Shutterstock Tre av ti ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense I KS’ tariffområde, det vil si kommunal sektor ekskl. Oslo kommune, var det omlag 460.000 arbeidstakere per 1. desember 2023. Av disse var om lag 134.700 i stilling med særaldersgrense. Dette tilsvarer 29 prosent av de ansatte i KS-området totalt.
Foto: Mostphotos Økende sykefravær i 2023 Sykefraværet i landet viste en økende trend gjennom 2023 og i 4. kvartal var sykefraværet på det høyeste nivået siden den koronapregede starten av 2022. I kommunesektoren var sykefraværet høyere i annet halvår 2023 enn i samme periode 2022.
Foto: Shutterstock Aldersstatistikk om kommunal forvaltning Her er statistikk som omhandler alder i kommunal forvaltning.
Foto: Bly Deltidsansatte utførte 12.600 årsverk utover avtalt arbeid i 2023 I 2023 ble det utført 420.900 avtalte årsverk i kommunal sektor og 12.600 årsverk merarbeid utover dette. Samlet ble det dermed utført om lag 433.500 årsverk dette året.