I Rælingen kommune har de utviklet en modell for internkontroll som sikrer at arbeidet holder riktig nivå – verken for detaljert eller overordnet. Risikovurderingene skjer både «ovenfra», gjennom ledelsen, og «nedenfra», ute i tjenestene, for å inkludere hele organisasjonen. Rælingen kommune vil unngå at internkontroll handler om et system eller systemer, men  ønsker at interkontrollen skal være en fleksibel prosess som støtter kommunens omstilling. Slik bygger kommunen et robust system tilpasset lokale behov, med fokus på kontinuerlig læring og forbedring.

Lenkeblokk Icon Internkontroll i Rælingen kommune (pdf)