Publisert: 07.02.2024
Etter god dialog med kommuner, arbeids- og inkluderingsdepartementet og forhandlingssammenslutningene foreligger en ny forståelse av adgangen til å gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet for å inkludere flere i arbeid i kommunal sektor.
Kvalifikasjonsprinsippet gjelder for ansettelser i kommunal sektor. Kvalifikasjonsprinsippet sikrer at den som er best kvalifisert for stillingen ansettes, og skal sikre likebehandling, rettferdighet og saklighet i ansettelsesprosessene. Prinsippet, som har lovs rang, skaper noen utfordringer for kommuner og fylkeskommuner når de skal ansette personer som står utenfor arbeidslivet. Men – det finnes muligheter!
Se webinaret digitalt her
Se foilene fra Gry Brandshaug Dale, KS Advokatene her:
Unntak fra kvalifikasjonsprinsippet – nye muligheter for arbeidsinkludering i kommunal sektor
På webinaret tydeliggjør vi blant annet hva mulighetene er og trygge kommunene i arbeidet med inkludering i arbeidslivet i kommunal sektor.
På webinaret får du blant annet høre:
- Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør KS
- Gry Brandshaug Dale, advokat KS
- Hans Christian Holte, NAV direktør
- Mette Nord, leder i Fagforbundet
- Anette Hansen fra KS er møteleder
