Til hovedinnhold
Hjem Arbeidsgiverpolitikk Kompetanse og rekruttering Tørn Kommune Samlinger og arrangementer

Samlinger og arrangementer

Nysgjerrig på hvordan Tørn-pilotene er organisert? Her får du en oversikt over tidligere samlinger i alle pilotene, kommunene som har deltatt og innholdet de har jobbet med.

Foto: KS

Veien til fagbrev som helsefagarbeider med nytt læringsnettverk

Hvilke muligheter finnes for å oppnå et fagbrev, og hvordan kan man styrke kompetansen innen helse- og omsorgstjenesten? Seks ulike kommuner deltar nå i et nytt læringsnettverk, ledet av prosjektene Tørn og Jobbvinner.

Foto: KS

Ti nye kommuner i gang med den nye og fjerde Tørn-piloten

Tørn viser til en vellykket første samling i ny Tørn-pilot om målrettet bruk av velferdsteknologi i ny oppgavedeling. 10 motiverte kommuner deltar i den fjerde piloten.

Foto: KS

Fra ord til handling i heltidskulturarbeidet

Denne uken ble den andre digitale fellessamlingen for pilot 2, kull 2 gjennomført. Piloten har fokus på ny organisering av arbeidet og arbeidstiden som gir effekt på kvalitet og kontinuitet i tjenestene.

Foto: KS

Høstens første fellessamling om ny organisering av arbeidet og arbeidstiden

Har vi tilstrekkelig innsikt i utfordringsbildet i vår kommune? Hvor godt er vi rigget i de utvalgte kommunene og hva må vi gjøre for å øke sannsynligheten for å lykkes?

Foto: KS

Prosesskartlegging i fokus på læringsnettverkets tredje samling

7. september var det klart for den tredje samlingen i Tørns store læringsnettverk med totalt 27 deltakende kommuner. Prosesskartlegging og rotårsaksanalyse stod på programmet for dagens samling.

Foto: KS

Flere nye kommuner i gang med Tørn-pilot om oppgavedeling

Høstens Tørn-samlinger er i gang. I regi av Tørn-prosjektet inviterte KS 8 motiverte kommuner til å delta i den første digitale samlingen i en ny pilot for planlegging og utvikling av ny oppgavedeling i helse- og omsorgstjenestene.

SISTE OM TØRN

Kompetansekartlegging i Meløy

I denne Tørn-filmen forteller ledere og ansatte i Meløy kommune om hvordan de kartla kompetansen for å kunne dele mer på oppgavene.

Foto: Ida P. Slettevoll, KS

KRONIKKER

Kommunesektoren har høye ambisjoner

KS skal være en tydelig stemme for kommunesektorens interesser i møte med staten.
Foto: Mostphotos

Tørn for tillitsvalgte

Som lokal tillitsvalgt i Tørn Kommune er du med i et langsiktig endrings- og utviklingsarbeid som krever tålmodighet, dialog og godt partssamarbeid. Målet med denne siden er å gi tillitsvalgte et godt utgangspunkt for å bidra til å drive frem arbeidet.
Foto: Shutterstock

- Medarbeiderne har fått et eierforhold til endringene

Nord-Aurdal kommune har snudd noen steiner for å få til en god løsning på utfordringsbildet. Kommunen har deltatt i det som nå heter Tørn - Rusta for framtida, med fokus på avdelingen for tilrettelagte tjenester.

Foto: Nucleus

Ny rapport: Evaluering av Tørn

Rapporten viser hvordan Tørn gjennom opplæring, veiledning og erfaringsdeling har motivert og støttet kommuner. Fafo har følgeforsket arbeidet med Tørn fram til høsten 2023, og evalueringen er god.

Les flere artikler

KONTAKT