Les mer
-
Etikknettverk i Hedmark
Hanne Norum Hollekim, regional veileder i etikksatsingen, har vært med på å starte opp et etikknettverk i Hedmark. Her beskriver hun hvordan de har lagt opp dette viktige arbeidet på tvers av kommunegrensene.
-
Dei eldre er nøgde og sjukefråværet stupte
- Eg likar å arbeide i team og likar å dyrke «vi-kjensla». Det er utruleg kjekt å arbeide med å skape gode organisasjonar, seier Åse-Iren Korneliussen, som snudde opp ned på drifta i helse- og omsorgstenestene.
-
KS støtter plan for forskning på kommunale helse- og omsorgstjenester
KS har bidratt i og støtter Kommunenes strategiske forskningsorgans plan for en styrking av forskning, innovasjon og utdanning innenfor kommunenes helse- og omsorgstjenester. HelseOmsorg21-rådet har vedtatt å stille seg bak anbefalingene KSF foreslår.
-
Statlige omsorgstjenester: Ny evalueringsrapport klar
En ny evalueringsrapport ser på utviklingen av forsøksordningen med statlig finansiering av omsorgstjenesten i de to første årene. KS mener det er usannsynlig at staten vil kunne gi samme oppfølging til hele kommunesektoren som til kommunene i forsøket.
-
Gode pasientforløp sikrar heilskapen i Suldal
Suldal har vore med i fleire ulike læringsnettverk for å utvikla helse- og omsorgstenestene i kommunen. Då tilbodet om å bli med i Gode pasientforløp for eldre og kroniske sjuke kom, vart det systemet for å sikra heilskapen.
-
Undersøkelse om betydningen av etisk refleksjon
Satsingen gjennomførte høsten 2018 en undersøkelse i kommunale helse- og omsorgstjenester. Hensikten var å evaluerer betydningen av etisk refleksjon for kvalitet, trivsel og samhandling i tjenestene.
-
Nasjonal helsekonferanse 2019
- Vi trenger mer forskning på kommunale helse- og omsorgstjenester, og vi må ta i bruk nye digitale løsninger, sa Gunn Marit Helgesen da hun åpnet den Nasjonale helsekonferansen torsdag 10. januar 2019.
-
Flora kommune vant Etikkprisen 2018!
I Flora tar de med seg mottakerne av omsorgstjenestene inn i den etiske refleksjonen. Kommunen bruker også etisk refleksjon å finne alternativer til tradisjonell medisinsk behandling. Fredag 7. desember mottok de Etikkprisen 2018.
-
Prosedyrer for kvalitetsforbedring - Stavanger kommune
I Stavanger var man opptatt av å registrere avvik. Nå er oppmerksomheten flyttet mot kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet. Intensjonen er at registrerte avvik skal føre til forbedringer i tjenesten.
-
Tavlemøter - Stavanger kommune
Noen virksomheter i Stavanger gjennomfører daglige tavlemøter. Her møtes de ansatte for å oppdatere alle om hva som er viktig fra det siste døgnet. Tiltaket sikrer at alle på avdelingene kjenner bedre til pasientene.
-
Etisk refleksjon - Stavanger kommune
Ansatte og ledere stilles jevnlig overfor en del etiske dilemmaer som de må ta stilling til. I Stavanger kommune har man satt av tid slik at de ansatte kan diskutere de dilemmaene en blir satt ovenfor.
-
"Hva er viktig for deg?"- samtalen - Grimstad kommune
”Hva er viktig for deg?” har vært utgangspunktet for utvikling av prosedyrer, tiltak og kompetanse for å bidra til en mer aktiv brukerrolle og en større oppmerksomhet på forebygging og rehabilitering.
-
Opplæring i basiskompetanse - Grimstad kommune
Grimstad kommune tatt i bruk et opplegg som skal sikre og vedlikeholde den grunnkompetansen man trenger for å observere hva pasienten trenger av hjelp fra helse- og omsorgstjenesten.
-
Kalenderplan i hjemmetjenesten - Trondheim kommune
Trondheim kommune har innført kalenderplan for hele året i hjemmetjenesten. Dette er en modell som både ivaretar de ansatte og kommer brukerne til gode.
-
Kvaliteket - Trondheim kommune
Trondheim kommune har jobbet systematisk med dokumentasjon knyttet til kvalitetsarbeidet over flere år. Dette har resultert i at kommunen nå har oversikt over alle relevante dokumenter og tall, samlet på en oversiktlig måte.
-
Refleksjon over egen praksis - Grimstad kommune
Refleksjon over egen praksis er en form for mentorordning. Ansatte med lang erfaring og høy kompetanse bruker sin kunnskap for å veilede andre ansatte i helse- og omsorgstjenestene.
-
Organisering og ledelseinnvolvering - Stavanger kommune
Bunnplanken i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsarbeid i Stavanger er organiseringen og lederinvolvering. Det er opprettet kvalitetsutvalg på flere nivå og ansatt stabstillinger som jobber med kvalitetsarbeid.
-
Tiltakspakke demens- Grimstad kommune
Demenskoordinator og demensteamet i Grimstad kommune har utarbeidet en arbeidsmodell som kunne sikre en tettere oppfølging av hjemmeboende personer med demens og deres pårørende.
-
Gode pasientforløp - Grimstad kommune
For kommunene i Østre-Agder-samarbeidet har gode pasientforløp handlet om overgang fra spesialisthelsetjenesten til den kommunale helse- og omsorgstjenesten, overføringer internt i den enkelte kommune, samt oppfølging av de som har tjenester.
-
Helhetlig pasientforløp i hjemmet - Trondheim kommune
«Helhetlig pasientforløp i hjemmet er det mest avgjørende tiltak for kvaliteten i tjenesten vår», samstemmer enhetsleder Tone Svee og fagleder Martha Mowinckel, ved Bergheim hjemmetjeneste i Trondheim.