Les mer
-
Webinar med rapportlansering: Hvilke rammevilkår har ledere for å utøve ledelse?
23. juni 2020 avholdt KS et webinar om hvordan lederspenn, bemanning og kapasitet legger rammer for lederrollen. Her kan du se opptak av arrangementet.
-
Lederspennet påvirker lederrollen
Mange faktorer er med på å sette krav og rammebetingelser til lederrollen i kommunesektoren. Én slik faktor er lederspennet – tallet på ansatte en leder har ansvar for. En ny forskningsrapport fra NORCE gir oppdatert kunnskap om dette.
-
Lederutfordringer i digitale omstillingsprosesser
Det er viktig at lederne tar aktivt eierskap til prosessen når kommuner skal bli mer digitale. Samtidig må alle ansatte bli involvert i prosessen, og det må være rom for ildsjeler og endringsagenter. Det viser en rapport laget på oppdrag fra KS.
-
Fremtidens arbeidsliv
Arbeidslivet preges av raske omstillinger med vedvarende mangel på kvalifisert arbeidskraft. Da blir det avgjørende å finne nye måter å løse oppgavene på. I tillegg må vi involvere medarbeiderne slik at de tar eierskap i utviklingen.
-
Nytt felles topplederprogram for spesialist- og kommunehelsetjenesten
De regionale helseforetakene og KS har signert avtale med BI om å utvikle og gjennomføre et nytt felles topplederprogram for ledere i spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester. Det første kullet starter høsten 2020.
-
Frokostmøte: Arbeidslivets klimauke
Mandag 3. februar 2020 kl 8.30-10.00 på Kulturhuset i Oslo inviterer KS, NHO, LO, Unio, YS, Virke, Akademikerne og Spekter til kickoff for Arbeidslivets klimauke. Velkommen til ledere, tillitsvalgte, ansatte og andre som er opptatt av klimaspørsmål.
-
Søk på nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten
Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten er et samarbeid mellom KS og Helsedirektoratet. Utdanningen har fokus på ledelse, endringsledelse og innovasjon. Målgruppen er enhets- og virksomhetsledere i kommunesektoren, inkludert tannhelsetjenesten.
-
Se data for din kommune og fylkeskommune
Her kan du se hvordan kommuner og fylkeskommuner opplever – og jobber med – tema som ledelse, kompetanse, rekruttering, sykefravær, heltid, innovasjon og digitalisering. Hver kommune kan sammenliknes med landsgjennomsnittet, fylket og nabokommunene.
-
Arbeidslivskonferansen 2019: Lære, jobbe, leve
Arbeidslivskonferansen 2019 gikk av stabelen 12. september.
-
Helseledelseprogram får internasjonal anerkjennelse
Masterprogrammet Nasjonal lederutdanning på BI for primærhelsetjenesten får internasjonal anerkjennelse. KS har vært med på å utvikle dette programmet som styrker lederkompetanse i den kommunale helsetjenesten.
-
Bli med i Attraktive arbeidsgivere i helse og omsorg
KS Hedmark og Oppland inviterer til utviklingsnettverk for ledelse og bemanning i helse og omsorg.
-
Ledergaloppen - et program for kommunale toppledere
Når innovasjon og digitalisering er et tog på full fart fra stasjonen – hvordan lede og styrke innovasjonskraften i egen organisasjon? Ti kommuner i Rogaland, Hordaland og Møre og Romsdal skal se nærmere på hvordan de best kan takle en fremtid i endring.
-
Søk på helseledelse
Helseledelse - en nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten - er et samarbeid mellom KS og Helsedirektoratet. Utdanningen har fokus på ledelse, endring og innovasjon og passer for enhets- og virksomhetsledere i kommunesektoren.
-
Arbeidsgiverpolitikk ved kommunesammenslåinger
Der kommunestyrer fatter vedtak om å utrede, planlegge eller gjennomføre sammenslåingsprosesser, er det viktig at kommunens rolle som arbeidsgiver ivaretas på en god måte. Vi har laget et eget hefte vi håper kan være til hjelp.
-
Hvorfor er KS opptatt av innovasjon?
Vi kan ikke bruke gårsdagens løsninger på morgendagens utfordringer. Derfor må kommunene ha mulighet til å innovere og eksperimentere, og derfor må innovasjon i offentlig sektor hele tiden være på den politiske dagsorden.
-
Arbeidsgiverpolitikk ved kommunesammenslåinger
Der kommunestyrer fatter vedtak om å utrede, planlegge eller gjennomføre sammenslåingsprosesser, er det viktig at kommunens rolle som arbeidsgiver ivaretas på en god måte.
-
Hva skal til for å lykkes med 10-FAKTOR?
Her finner du råd til kommunene om forberedelser, gjennomføring og oppfølging av 10-Faktor.
-
Guide til god ledelse
«Guide til god ledelse» er et nyttig verktøy for å styrke ledere i kommunal sektor. KS mener at god ledelse i kommunal sektor er avgjørende for å levere gode tjenester til innbyggerne i dag og i fremtiden.
-
Høringssvar om forslag om endringer i reglene om informasjonshåndtering i Skatteetaten
-
Slipp taket - ledelse for en smart og trygg framtid
Arbeidslivet er i en rivende utvikling. Alt går raskere enn før. Arbeidslivskonferansen 2018 gir innblikk i hvordan kommunale ledere kan jobbe smartere for å sikre innbyggere og ansatte en trygg og fremtidsrettet kommune å bo og jobbe i.