Arena Trøndelag – møteplassen for politiske og administrative ledere

Et av mange aktuelle tema ble viet framtidens videregående opplæring, arbeidskraft- og kompetansebehov i arbeidslivet for årene som kommer.    

Utdanningsdirektør i Trøndelag fylkeskommune, Vegard Iversen, utfordret forsamlingen på hva de mente var de viktigste kompetansepolitiske grepene for å møte framtidas utfordringer - og «skyen» ble etter innspillene slik som vist i artikkelbildet over. 

Iversen pekte på, som så mange andre, at det ikke er nok Trøndere til å dekke behovet for arbeidskraft framover. Demografien gir betydelig utfordringer for velferdstjenestene framover.

Noe av dette gapet kan muligens dekkes ved at flere som utenfor arbeidslivet, kommer i arbeid, at flere jobber heltid og at ansatte står lenger i jobb. Det er også veldig viktig å hindre at de som er i arbeid, faller ut.

Vi må ta i bruk mer teknologi og styrke eksisterende arbeidsstyrkens kompetanse og produktivitet i større grad, og det må legges til rette for at ansatte får kompetansepåfyll gjennom hele arbeidslivet.

Innovasjon, omstilling og inkludering var stikkord som tydelig kom fram fra forsamlingen som viktige grep framover. Få å få dette til, må kompetanse og innovasjon virke sammen, og det krever samarbeid og prioritering av ressurser..

Disse utforingene er ikke Trøndelag alene om, ikke Norge heller for så vidt. Vi kommer helt sikkert tilbake til disse temaene på ulike møteplasser framover.

Neste Arena Trøndelag arrangeres 15. og 16. februar 2023. KS sitt debatt- og mandathefte vil blant annet være tema her. Heftene, som sendes ut i dissedager, omhandler hva ser vi som utfordringsbildet framover, omstilling og mobilisering i arbeidslivet og bærekraftig arealbruk.  Som alltid vil innspill til Hovedstyrets mandat forut for årets tariffoppgjør settes på dagsorden her.

Innspill fra Trøndelag til KS sentralt på de ulike spørsmålene som reises i heftene, vil bli behandlet på fylkesmøtet som avholdes i forlengelsen av konferansen 16. februar.