Til hovedinnhold
Hjem Lønn og tariff Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen (HTA) er den viktigste tariffavtalen i KS-området med bestemmelser blant annet om lønn og godtgjøringer, lokale forhandlinger, arbeidstid og pensjon. Her finner du veiledning og fortolkning om bestemmelser i HTA.

Foto: Marianne Christine Sand

Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen (HTA) er den viktigste tariffavtalen i KS-området med bestemmelser blant annet om lønn og godtgjøringer, lokale forhandlinger, arbeidstid og pensjon. Hovedtariffavtalen er revidert for en avtaleperiode fra 1.5.2022 til 30.4.2024.
Foto: Mostphotos

Hovedtariffoppgjøret 2024 – iverksetting og kommentarer

KS’ medlemmer har vedtatt forslaget til ny hovedtariffavtale (HTA). Det samme har alle arbeidstakerorganisasjonene gjort. Resultatet kan derfor iverksettes.

Foto: Shutterstock

Lokale forhandlinger HTA kapittel 4.2.1.

KS har beregnet størrelse på midler til lokale forhandlinger (HTA kap. 4.2.1) for den enkelte kommune/fylkeskommune. Virkningstidspunkt er 1. oktober 2024.
Foto: Mostphotos

Ny protokoll om støttekontakter

KS og sammenslutningene har inngått en tilleggsprotokoll vedrørende støttekontakter som allerede har et arbeidsforhold i kommunen fra før av.
Foto: Mostphotos

Sykepenger til tilkallingsvikarer og deltidsansatte som jobber utover arbeidsavtalen

I denne artikkelen gis det en gjennomgang av de sykelønns- og sykepengerettighetene tilkallingsvikarer og deltidsansansatte som jobber utover sin arbeidsavtale har etter hovedtariffavtalens- og folketrygdlovens regler.
Foto: KF

Nyutviklet kurs i arbeidstidsplanlegging

KS holder det årlige digitale kurset i arbeidstids- og turnusplanlegging 13. og 14. september.
Foto: Rambøll

Partene enige om veileder for årsturnus

KS og sammenslutningene har sammen utarbeidet en veileder for årsturnus. Den legger til rette for flere hele stillinger, særlig i helse- og omsorgstjenestene.

Foto: Jan Inge Krossli

– Løft for alle i kommunesektoren

– KS er fornøyd med at vi sammen har klart å bli enige om en god, samlet løsning i lønnsoppgjøret, med en ramme på 5,4 prosent. Den gir et løft til både lavlønte og høyt utdannede, og alle får reallønnsvekst, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv

Foto: KS

Forhandlingsresultatet ved mellomoppgjøret 2023

KS og de fire forhandlingssammenslutningene har blitt enige om en forhandlingsløsning i mellomoppgjøret 2023. Resultatet sikrer alle arbeidstakere reallønnsvekst.
SæravtalerFoto: Shutterstock

Særavtaler

De sentrale parter har inngått generelle og forbundsvise særavtaler som supplerer hovedtariffavtalen.

Har du spørsmål til Hovedtariffavtalen? Kontakt medlemsservice@ks.no eller ring 24 13 64 00

Mer om Hovedtariffavtalen

Foto: Mostphotos

Få varig lavlønte i kommunesektoren

Lavlønnsutvalget har lagt fram sin rapport. Hva er situasjonen i kommunesektoren?

Foto: KS

PRESSEMELDINGER

KS glad for meklingsløsning med Akademikerne

– KS er glad for at vi med Riksmeklerens hjelp kom fram til en løsning med Akademikerne, og dermed har gjennomført årets hovedtariffoppgjør i kommunesektoren uten konflikt, sier arbeidslivsdirektør i KS Tor Arne Gangsø.
Foto: KS

Hovedstyret anbefaler å stemme ja i uravstemningen

Hovedstyret i KS oppfordrer alle kommuner og fylkeskommuner å stemme ved uravstemningen om hovedtariffoppgjøret, og anbefaler dem å stemme ja. Fristen er 31. mai kl. 12.00.

Foto: KS

KS-podkast: Tariffoppgjøret 2024

Denne uka starter årets tariffoppgjør, med frontfaget i industrien. Om en måned er det kommunesektorens tur.

Foto: Johnny Syversen

PRESSEMELDINGER

KS støtter frontfagsmodellutvalgets konklusjoner

– KS er glad for at hele arbeidslivet står sammen i frontfagsmodellutvalget om at frontfagsmodellen er viktig og må videreføres, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv i KS.
Foto: Kjell Inge Søreide / Drømmejobben

KRONIKKER

Også lærerrekruttering er blitt mer utfordrende

KS’ Arbeidsgivermonitor 2023 viser at rekrutteringsutfordringene i kommunesektoren har økt for alle yrkesgrupper de to siste årene.
Les flere artikler

KONTAKT