Publisert: 13.02.2024
Med et nasjonalt program tar vi viktige skritt mot en effektiv og samordnet helse- og omsorgstjeneste.
Tørn Kommune drives av KS, i tett samarbeid med Fagforbundet, FO, Delta, NSF og Ergoterapeutene. Delprogrammet bidrar til å finne løsninger for bærekraftig bruk og utvikling av helsefaglig kompetanse, gitt utfordringene mange kommuner opplever knyttet til blant annet rekruttering, deltid og økonomi.
Bakgrunnsbilde
Tørn Kommune startet som et mindre prosjekt i 2020. Gjennom snart tre år med pilotforsøk erfarer Tørn Kommune at mange kommuner har utbytte av å starte med å utvikle, utprøve og innføre ny oppgavedeling. Dette gir både ledere og medarbeidere praktisk erfaring med medarbeiderdrevet innovasjon, prosess- og prosjektarbeid, og det bidrar til å bygge en sterk “endringsmuskel” i organisasjonen. Denne endringskapasiteten kan være et godt utgangspunkt for et videre arbeid med tjenestestyrt bemanningsplanlegging og nye arbeidstidsordninger.
Ved å delta i Tørn Kommune blir kommunen med i et strukturert læringsnettverk i regi av KS. Her lærer kommunen metoder og verktøy for å lage en ny fordeling av oppgavene med tett medarbeiderinvolvering. Disse bruker kommunen i eget utviklingsarbeid, og får veiledning og støtte i dette gjennom hele prosessen. Læringsnettverket legger også til rette for erfaringsutveksling og læring på tvers av deltakerkommunene.
Kommunenes utviklingsarbeid skal bidra til en mer bærekraftig kommunesektor ved å øke heltidsandelen og andelen ansatte med formell helsefaglig kompetanse.
Navnet Tørn kommer av det engelske ordet turn, som betyr vridning, å snu. I Tørn Kommune jobber man med å vri på organiseringen av tjenestene for å møte utfordringene med færre yrkesaktive som skal ivareta en økende andel eldre.
Hvorfor Tørn Kommune?
Om få år har vi flere pensjonister enn yrkesaktive i Norge, og mange kommuner har allerede utfordringer med å finne kompetansen de trenger. Derfor er det viktig å organisere oppgaver og arbeidstiden på nye måter – for å ivareta både brukere og ansatte.
Utgangspunktet i Tørn Kommune er at kommunen bør jobbe med å bruke og utvikle kompetansen den faktisk har tilgjengelig – de dyktige medarbeiderne som i dag jobber i tjenestene – på en best mulig måte, til det beste for brukerne.
Hvilke kommuner er med i Tørn Kommune?
Totalt 174 kommuner er med i Tørn Kommune. Tallet omfatter også kommuner som har vært med tidligere, og som nå er i gang med å bredde ut tiltakene til nye tjenestesteder.
Tørn Kommune utvikler kontinuerlig nye tiltak og tilbud. Følg med på ks.no/torn for nye utlysninger.
Hvordan? Gjennomføring