Les mer
-
Nedgang i sykefraværet i barnehager fortsetter
Trenden fortsetter for pilotbarnehagene! Gjennom ni kvartal har barnehagene i IA-bransjeprogram lavere legemeldt sykefravær enn resten av bransjen.
-
Oss og vårt – Utviklet sammen med sykehjem, for sykehjem
God og forsvarlig pleie på norske sykehjem hviler på gode, trygge og dyktige ansatte. Men høyt sykefravær preger bransjen. Innovative løsninger for å skape en bedre arbeidsdag er tvingende nødvendig for å løse fraværet.
-
Utfordringsbildet og verktøyene
Aldrende befolkning, færre yrkesaktive og verdens høyeste sykefravær – IA bransjeprogram har verktøyene som kan øke nærværet i sykehjemmene.
-
Stor interesse for KS-nettverket Flyktninger i jobb
46 kommuner har meldt seg på KS-nettverket Flyktninger i jobb, som har oppstart i disse dager. Hensikten er å få flere flyktninger raskere i jobb.
-
– Sosial sikkerhet viktigere i EU etter pandemien
– Pandemien løftet oppmerksomheten i EU rundt betydningen av å ha et sosialt sikkerhetsnett, sier Kristina Jullum Hagen, avtroppende arbeidsråd ved Norges delegasjon til EU i Brussel.
-
IA bransjeprogram barnehage arrangerte erfaringskonferanser
IA bransjeprogram barnehage har gjennomført fire regionale erfaringskonferanser - i Ålesund, Hamar, Bodø og Stavanger våren 2024. Se presentasjonene her.
-
Arbeidslivsfrokost: Hvordan bidra til likestilling i arbeidslivet?
Målet om å forebygge diskriminering og å fremme likestilling i arbeidslivet er alle enige i, men er dagens aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP) riktig virkemiddel? Det er tema for KS’ arbeidslivsfrokost 10. juni.
-
Aslak og Grimstad først ut i landet
Grimstad kommune er først ut i landet med å ansette en Inn i jobb-kandidat til fast jobb, etter den nye fortolkningen av kvalifikasjonsprinsippet. Den heldige ble Aslak Johnsen.
-
Meld deg på Arbeidslivskonferansen 2024
KS' årlige arbeidslivskonferanse arrangeres 11. og 12. september i Oslo. Nå kan du melde deg på. «Det umuliges kunst» er tittelen på årets konferanse - hvordan løse flere oppgaver når det blir færre i yrkesaktiv alder?
-
Bli med på nettverket Flyktninger i jobb
KS inviterer nå alle kommuner til å bli med i et nytt utviklingsnettverk. Nettverket skal arbeide for å få flere flyktninger i jobb og starter opp denne våren. Informasjonsmøte 19. april.
-
Mulighetene for unntak fra kvalifikasjonsprinsippet
KS har sammen med forhandlingssammenslutningene kommet frem til en ny forståelse av mulighetene for unntak fra kvalifikasjonsprinsippet. Her får du en oversikt over gjeldende rett.
-
Hva hemmer og fremmer godt arbeidsmiljø i barnehagen?
Kartleggingsprosjektet har fokusert på å forbedre arbeidsmiljøet og redusere sykefraværet i 74 utvalgte barnehager. Prosjektet har vært en del av et bredere initiativ som tar sikte på å styrke partssamarbeid, ledelse og medarbeiderskap.
-
Webinar: Hva vet vi om ungt utenforskap og arbeidsinkludering?
Hva vet vi om de ca. 100.000 unge som står utenfor arbeid, opplæring og utdanning i Norge? Og hvordan kan vi få dem kvalifisert og inn i jobb i kommunal sektor? Se opptak av webinaret der vi går igjennom tre forskningsrapporter om dette temaet.
-
KS i utvalg om kvinners arbeidshelse
KS er svært fornøyd med å bli en del av det nye Kvinnearbeidshelseutvalget som settes ned av regjeringen. 77 prosent av de ansatte i kommunene er kvinner. Utvalget skal vurdere hvordan jobben påvirker kvinners helse og tilknytning til arbeidslivet.
-
Inn i jobb-samarbeidet fortsetter med ny kraft
KS, NAV og forhandlingssammenslutningene i kommunal sektor er enige om å fortsette det gode samarbeidet med å få unge i utenforskap inn i kommunale jobber. En ny avtale som gjelder ut 2027 er signert.
-
- Et godt arbeidsmiljø for ansatte er et godt miljø for barna
Hvordan liker du å bli møtt når du ringer og sier at du er syk? I Asker kommune har Landøyasonens barnehager styrket samarbeidslinjen. De har tatt tak i utfordringene med arbeidsmiljøet, krevende arbeidsdager og et høyt sykefravær.
-
Opptak: Arbeidslivsfrokost om kvalifikasjonsprinsippet og inkludering i arbeid
Unntaket fra kvalifikasjonsprinsippet åpner for å gi flere muligheten til å få arbeid i kommunal sektor. Kommunesektoren kan nå gjøre de samme unntakene som staten. - Dette er partssamarbeid på sitt beste, sier leder av Fagforbundet Mette Nord.
-
IA bransjeprogram: Et godt virkemiddel i IA-avtalen
74 barnehager og 174 sykehjem har deltatt i IA bransjeprogram for barnehager og IA bransjeprogram for sykehjem. Deloitte har evaluert bransjeprogrammene og konklusjonen er at dette har vært et egnet virkemiddel for å oppnå målene i IA-avtalen.
-
Arrangerer samlinger om Arbeidsmiljøsatsingen
KS og partene i arbeidslivet arrangerer sammen med STAMI, Arbeidstilsynet, NAV og Petreoleumstilsynet regionale samlinger som skal øke deltakernes forståelse av satsingen på arbeidsmiljø, forankring lokalt og partssamarbeid.
-
Gjennomslag for arbeidsinkludering i kommunal sektor
Kommunal sektor ønsker at det skal bli enklere å ansette personer som står utenfor arbeidslivet i kommunale jobber. KS har lenge jobbet for at vi skal få samme mulighet som staten for å gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet. Nå får vi det!