Les mer
-
Heltidserklæringen fornyes
KS, Fagforbundet, Delta og Norsk Sykepleierforbund viderefører samarbeidet for å oppnå målet om en heltidskultur i kommunesektoren. - Å forsterke innsatsen er viktig for at vi sammen skal klare å skape en heltidskultur i vår sektor, sier styreleder i KS.
-
Én av tre endret praksis etter #metoo
KS’ undersøkelse om seksuell trakassering i kommunal sektor tyder på at #metoo-kampanjen har fått stor betydning.
-
Undersøkelse om seksuell trakassering i kommunal sektor
Seksuell trakassering er en utfordring som har store konsekvenser for enkeltpersoner, arbeidsplasser og for samfunnet. KS sender i disse dager ut en undersøkelse om dette temaet til alle landets kommuner.
-
Samarbeid i sør – fra deltidskultur til heltidskultur
Tydelig politisk forankring, uttalte forventninger til administrasjonen og sterk vilje hos ledelse og ansatte til å sørge for best mulig tjenester til innbyggerne. Der er suksesskriteriene for å lykkes i å endre deltidskultur til heltidskultur.
-
Høringssvar om endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft
Det vises til høringsbrev og høringsnotat fra Arbeids- og sosialdepartementet av 31. juli 2017 med frist for høringssvar den 31. oktober 2017.
-
NED-satsingen åpnes for flere kommuner
Bergen og Trondheim er de to største av 27 NED-kommuner som har takket ja til drahjelp fra KS og NAV for å få ned sykefraværet. Nå åpnes tilbudet opp for flere kommuner.
-
Midlertidige ansettelser i kommunesektoren
En fersk rapport viser at nesten ingen kommuner har benyttet seg av den nye regelen.- KS ønsker at faste stillinger og heltid skal være hovedregelen i kommunal sektor, sier direktør for arbeidsliv i KS, Tor Arne Gangsø.
-
Sykefraværet - hvorfor er det så vanskelig å få ned?
Norske kommuner og fylkeskommuner jobber iherdig og systematisk med å redusere sykefraværet. Likevel har fraværet holdt seg stabilt høyt, og har til og med økt noe, de siste 15 årene. Hvorfor er det så vanskelig å redusere sykefraværet i kommunene?
-
Kommunenes innsats mot arbeidslivskriminalitet
Problemer knyttet til sosial dumping og useriøse aktører på arbeidsmarkedet har økt. Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet? En ny rapport Fafo har utarbeidet på oppdrag fra KS belyser temaet.
-
NED med sykefraværet – 27 store kommuner deltar
IA-ledelse 2.0 – NED med sykefraværet! er en satsing som er rettet mot 27 store kommuner med et fravær på over 10 prosent. 54 workshops skal gjennomføres i deltakerkommunene i løpet av året. Målet er en varig reduksjon av sykefraværet i sektoren.