Les mer
-
FoU: Utlysningspraksis er viktig for heltidskultur
Utlysningspraksis kan gjøre det vanskelig å etablere heltidskultur. Det er imidlertid mulig å endre praksis. Ny FoU gir gode råd.
-
Høringssvar om forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem
KS mener at partene i trepartssamarbeidet bør starte arbeidet med regelverksutvikling på dette området med blanke ark, identifisere behov for både arbeidsgiver og arbeidstaker, slik at vi får et hensiktsmessig og balansert regelverk for hjemmearbeid.
-
Arbeidsgiverne samlet om å ikke støtte foreslåtte endringer i AML
En grundig kartlegging konkluderer med stor stabilitet i norsk arbeidsliv. NHO, KS, Virke og Spekter ser derfor ikke behov for endringer i arbeidsmiljøloven.
-
Arbeidsmiljøkonferansen i Møre og Romsdal
KS, Utdanningsforbundet og Fagforbundet i Møre og Romsdal inviterar til Arbeidsmiljøkonferansen 2021, digital sending onsdag 21. april.
-
Lansering av stortingsmelding om arbeidsrelevans i høyere utdanning
For å sikre arbeidsrelevante utdanninger, må samtalen og samhandlingen mellom universitetene, høyskolene og arbeidslivet videreutvikles og styrkes. Kommuner og fylkeskommuner er sentrale aktører inn i dette arbeidet.
-
Høringssvar om fri adgang til å utsette foreldrepenger
Hovedmålet med endringsforslaget er å gi foreldrene større fleksibilitet, samt at ordningen skal bli enklere for foreldre og NAV å administrere. KS mener at samspillet mellom arbeidsmiljøloven og folketrygdloven ikke er vurdert i tilstrekkelig grad.
-
Arbeidsmiljøportalen er lansert
Arbeidsmiljoportalen.no er en ny nettside med kunnskap om arbeidsmiljø i ulike bransjer, og lenke til verktøy og hjelpemidler.
-
Arbeidslivskonferansen 2021 - sammen om den nye arbeidshverdagen
Arbeidslivskonferansen den 27. januar - sammen om den nye arbeidshverdagen - handlet om det som har skjedd på mange arbeidsplasser og som mange ledere og arbeidstakere har opplevd de siste månedene: En rask, digital omstilling.
-
Samarbeid om varslingssaker i Rogaland
Kommunene i Rogaland har samarbeidet om å lage en felles veileder for håndtering av varslingssaker. Utgangspunktet er felles begrepsforståelse, kompetanse og god praksis.
-
KS deltar i samarbeid for å hindre kriminalitet i arbeidslivet
Partene i arbeidslivet ble invitert til toppmøte om arbeidslivskriminalitet av regjeringen. Status i arbeidet for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og drøfting av strategier videre ble diskutert på møtet som styreleder i KS, Bjørn Arild Gram, deltok på.
-
Arbeidstakere sikres yrkesskadeerstatning ved koronasmitte
Regjeringen har bestemt at reglene for yrkesskade skal endres slik at helsepersonell og andre som jobber i miljøer med særskilt sykdoms- eller smittefare kan få yrkesskadeerstatning ved koronasmitte.
-
Arbeidstilsynet gjennomfører ikke ordinære tilsyn
Arbeidstilsynet vil i perioden framover ikke gjennomføre tilsyn, med unntak av a-krimtilsyn og om det er fare for liv og helse. Arbeidstilsynet har også innført andre tiltak for å redusere belastningen på arbeidslivet.
-
Koronaviruset: Råd til kommunale arbeidsgivere
Artikkelen omtaler rett til sykepenger og arbeidsgivers styringsrett. KS oppfordrer våre medlemmer til å jobbe for å finne gode og fleksible løsninger i samråd med de ansatte, for å ivareta hensynet til helse, smittevern, drift og de ansatte selv.
-
Koronaviruset: Beredskap
Nasjonale helsemyndigheter følger situasjonen med koronaviruset nøye, og KS anbefaler å forholde seg til de rådene som helsemyndighetene gir.
-
HR/Personalforum Innlandet er avlyst
KS Innlandet kommer tilbake med ny dato så snart det er klart.
-
Frokostmøte: Arbeidslivets klimauke
Mandag 3. februar 2020 kl 8.30-10.00 på Kulturhuset i Oslo inviterer KS, NHO, LO, Unio, YS, Virke, Akademikerne og Spekter til kickoff for Arbeidslivets klimauke. Velkommen til ledere, tillitsvalgte, ansatte og andre som er opptatt av klimaspørsmål.
-
Nye varslingsregler gjelder fra 1. januar
Nye regler om varsling i arbeidsmiljøloven kapittel 2 A trådte i kraft 1. januar 2020. KS anbefaler at varslingsrutiner og annen informasjon om varsling oppdateres i tråd med de nye bestemmelsene.
-
Plantiden i barnehager fungerer godt
Alle pedagogisk ansatte i barnehager har minst fire timer i uken satt av til planarbeid. Denne ordningen med planarbeid fungerer godt slik den virker i dag, viser en ny FoU-rapport.
-
Nyttige verktøy i NED-satsingen
I NED-satsingen finnes veiledningsmateriell og spesialutformede dialog-duker. Dialogduken som brukes på workshop for ledere og tillitsvalgte er en integrert del av tilbudet fra KS-Konsulent.
-
NED-satsingen videreføres
Bergen, Trondheim og Bærum er de tre største av i alt 80 NED-kommuner som har fått drahjelp fra KS og NAV for å redusere sykefraværet. Nå overføres opplegget og verktøyene til KS Konsulent, som tar tilbudet videre til nye kommuner.