Les mer
-
Utfordrende med nye arbeidsmåter
Nærmere to av tre kommuner og fylkeskommuner opplever det som utfordrende å realisere gevinster av digitalisering. Det gjør dette til den største arbeidsgiverutfordringen i kommunesektoren totalt sett.
-
Målrettet innsats for å redusere sykefraværet
Majoriteten av kommuner og fylkeskommuner har innsatsen for å redusere sykefraværet politisk forankret.
-
Majoriteten har innsatsen for heltidskultur forankret politisk
Ønsket om en heltidskultur står høyt på dagsordenen i mange kommuner. Det ser vi blant annet gjennom at 64 prosent av kommunene har satt seg mål om å øke andelen som jobber heltid. Statistikken viser også at flere jobbet heltid i 2016 enn i 2015.
-
Høy arbeidsglede i kommunesektoren
Ansatte i kommunesektoren har fortsatt høyere arbeidsglede enn ansatte i privat sektor, ifølge Ennovas Global Employee and Leadership Index for 2017.
-
Dypdykk 2012: Ungdoms utdannings- og yrkesvalg
Over halvparten av 10. klassingene kjenner ikke til forskjellen mellom privat og offentlig sektor, og en av tre kjenner ikke til yrker som kommunen kan tilby.