Les mer
-
«IA-pakka» – alt om IA-avtalen på ett sted
En ny landingsside forklarer og viser vei til virkemidlene i IA-avtalen.
-
Stødig lederskap i krevende farvann
Stødig lederskap er et ledelsesutviklingsprogram utviklet gjennom IA-bransjeprogram sykehjem. Programmet er ment for sykehjems-ledere som ønsker å diskutere reelle problemstillinger i eget lederskap sammen med andre ledere av sykehjem.
-
Ledelse for nærvær i Steinkjer kommune
I 2021 og 2022 tok de kommunale barnehagene i Steinkjer kommune et viktig steg mot å forbedre arbeidsmiljøet blant sine ansatte gjennom "Ledelse for Nærvær".
-
Verktøy for strategisk kompetanseplanlegging
Kompetanse er en nøkkel til kvalitet for å sikre dagens velferdstjenester og samtidig styrke evnen til å fornye tjenester og arbeidsformer. KS har utviklet et verktøy for at hvordan kommuner og fylkeskommuner kan jobbe med strategisk kompetanseutvikling.
-
Ny og bedre stemning i barnehage etter kurs i rolleforståelse
Norlandia Ulven har vært med på rolleforståelseskurset som IA-bransjeprogram barnehage og sykehjem arrangerer. De har også deltatt på regionale erfaringskonferanser, og startet nylig med verktøyet Tidlig inn. Resultatet er et mye bedre arbeidsmiljø.
-
Alta drar nytte av rolleforståelseskurs i IA-bransjeprogram barnehage
Saga og Oterfaret barnehage har deltatt i rolleforståelseskurset som ble avsluttet 1. juni 2023. Begge er kommunale barnehager som holder til i Alta kommune.
-
Lag en lokal IA-avtale på din arbeidsplass
Godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte er en suksessfaktor for å skape en inkluderende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær. Arbeidsplasser som ønsker det kan nå inngå en frivillig lokal IA-avtale.
-
Faktabok om arbeidsmiljø og helse fra Stami
Faktaboka beskriver status og utviklingstrekk basert på ulike indikatorer som er forankra i internasjonal og nasjonal forskning på sammenhengen mellom arbeidsmiljø og helse.
-
Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid for barnehage og sykehjem
IA-bransjeprogram barnehage og IA-bransjeprogram sykehjem har i fellesskap utviklet et kurs i utvidet, driftsnært partssamarbeid. Kurset gjennomføres digitalt og er gratis. Ny runde starter i januar.
-
Laget rundt laget samlet til årets erfaringskonferanser
IA-bransjeprogram barnehage har arrangert regionale erfaringskonferanser i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Kristiansand denne våren. Nå blir det en ekstrasjanse 14. juni på Gardermoen.
-
Digital læringssti – et regionalt samarbeid om arbeidsmiljøet
I Trøndelag har de laget en digital læringssti for arbeidsmiljøutvikling i barnehagene. Dette er et regionalt samarbeid mellom Arbeidslivssentret, Arbeidstilsynet, Fagforbundet og Utdanningsforbundet.
-
Forskning på arbeidsmiljø og kvalitet i barnehagen
Norce har gjennomført studier på oppdrag av IA-bransjeprogram barnehage med temaet sammenhengen mellom arbeidsmiljø og kvalitet i barnehagetjenesten.
-
IA-Ledelse - vi vet hva som virker
Tirsdag 28. og onsdag 29. mars arrangeres «IA-Ledelse 2023» for femte gang. Dette er en konferanse som har som mål å sette fokus på IA-Avtalen, sykefravær bransjeprogrammene og arbeidet som gjøres i kommunene.
-
Jobber for et bedre arbeidsmiljø med verktøy fra bransjeprogrammet
Salbutangen barnehage ble med i IA bransjeprogram barnehage for to år siden. Nå deler daglig leder Lisbeth Olsrød hva de sitter igjen med av gevinster.
-
IA-bransjeprogram barnehage inviterer til erfaringskonferanser
IA-Bransjeprogram barnehage arrangerer nå regionale erfaringskonferanser i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Kristiansand løpet av våren 2023. Meld deg på!
-
Konferanser 2023
Regionale erfaringskonferanser i fem byer våren 2023. Se presentasjoner.
-
KS ber om like vilkår for arbeidsinkludering som i staten
Å forhindre utenforskap er en viktig sak for KS. KS ønsker å senke terskelen for deltakelse i arbeidslivet i kommunal sektor for personer med nedsatt funksjonsevne og fravær fra arbeid, utdanning og opplæring.
-
Gjeldende IA-avtale forlenges med to år og innsatsen forsterkes
Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om å forlenge dagens IA-avtale med to år. Samtidig er det enighet om å forsterke innsatsen for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
-
Webinar: Inn i jobb - fra erfaring til varig endring
Her kan du se opptaket fra webinaret om hvordan få unge inn i jobb. Erfaringene begynner å bli mange blant kommuner og unge som deltar i Inn i jobb-prosjektet. Hvordan går vi fra erfaringer til varig endring?
-
Bo- og behandlingssenter fikk mangfoldspris
Avdeling Blåveis, en langtidsavdeling for personer med demens, ved Andebu bo- og behandlingssenter, vant den regionale Mangfoldsprisen. Juryen roser virksomheten for ikke å la mangel på perfekte norsk-kunnskaper være til hinder for å komme i jobb.