Les mer
-
Hva kjennetegner kommuner med godt lokaldemokrati?
Innbyggere og folkevalgte vurderer lokaldemokratiet ulikt. Selv om det ikke finnes én bestemt forklaring på hva godt lokaldemokrati innebærer, er åpenhet, klare ansvarslinjer og inkludering av opposisjonspolitikere klare fellestrekk.
-
Hvem bestemmer i overgangen til ny kommune?
Kommunestyrene i sammenslåingskommuner skal ha konstituerende møte innen utgangen av oktober. Funksjonstiden til de eksisterende kommunestyrene varer til og med 31. desember. Det reiser spørsmål om hvilket kommunestyre som skal ha ansvar for ulike saker.
-
Kommunens rolle som arealplanmyndighet
God arealplanlegging har stor betydning for kommunens innbyggere og kommunen som samfunn. Derfor tilbyr KS en egen folkevalgtdag om dette temaet.
-
Folkevalgtdag i samfunnsutvikling
Som valgt representant for innbyggerne i kommunen din har du ikke bare fått et ansvar for at folk får de tjenestene de trenger. Du har også påtatt deg en rolle som lokal samfunnsutvikler. KS tilbyr fordypningsdag i by- og stedsutvikling.
-
Kurs om ny kommunelov
Høsten 2019 trer den nye kommuneloven i kraft. KS og Kommunal- og moderniseringsdepartementet inviterte våren 2019 bl.a folkevalgte og administrative ledere i kommuner og fylkeskommuner til dagskurs om endringene. Se opptak av alle innleggene her.
-
KS Folkevalgtprogram – husk å bestille datoer
KS har nå utviklet et nytt folkevalgtprogram for kommunestyrer og fylkesting i den kommende valgperioden. Her finner du informasjon for Vest-Norge.
-
Kommuneplan som bedre politisk styringsverktøy
Hvordan kan kommuneplanen bli et bedre verktøy for å oppnå politiske resultater? KS inviterer kommuner og fylkeskommuner til å bli med i et utviklingsarbeid der vi ser nærmere på samfunnsdelen i kommuneplanen.
-
Skal bistå Agder-kommunene med KS’ Folkevalgtprogram
I Agder står fire personer med lang og bred erfaring fra politikk, kommuneadministrasjon og -ledelse klare til å bistå kommunene i arbeidet med Folkevalgtprogrammet i Agder.
-
Ressurser i folkevalgtprogrammet
KS har utarbeidet flere bøker og veiledere som skal være til nytte for folkevalgte i gjennomføringen av Folkevalgtprogrammet og i perioden som folkevalgt forøvrig.
-
Folkevalgt lederskap og kommunal organisering - arbeidshefte
Hvordan bør kommunens oppgaver organiseres? Hvilke organisasjonsformer finnes, hva er handlingsrommet og hvilke styringsmidler rår du som folkevalgt over? Vi har laget et eget arbeidshefte for deg som er folkevalgt.
-
KS Folkevalgtprogram
KS Folkevalgtprogram tilbys alle kommunestyrer, fylkesting og bydelsutvalg i hver valgperiode. KS anbefaler at det settes av tid til programmet i møtekalenderne så tidlig som mulig.
-
Regionale koordinatorer for folkevalgtprogrammet
Her finner du hvem du skal kontakte om du har spørsmål eller ønsker en folkevalgtdag.
-
Det er ikke størrelsen det kommer an på
Det er ikke størrelsen som avgjør hvor innovativ en kommune er. En av landets minste kommuner, Træna, har en kultur for å tenke nytt og er på Nordic Edge for å lære andre kommuner om innovasjon og bærekraftig byutvikling.
-
Innovasjonsbarometeret tema i Paris
Det norske innovasjonsbarometeret er på programmet når den verdensomspennende organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) er samlet til innovasjonskonferanse i Paris.
-
Rekruttering av prosessveiledere til folkevalgtprogrammet
KS starter nå arbeidet med å rekruttere prosessveiledere til KS Folkevalgtprogram for perioden 2019-2023.
-
Kommunesektoren satser strategisk på innovasjon
KS har gjennomført en undersøkelse blant rådmenn og fylkesrådmenn om kommunesektorens overordnede og strategiske satsing på innovasjon. Resultatene fra rådmannsundersøkelsen kommer i tillegg til datagrunnlaget i Innovasjonsbarometeret.
-
Kommunesektoren er innovativ
3 av 4 kommunale virksomheter har gjennomført og tatt i bruk innovasjoner de to siste årene. De lærer av hverandre, og er i tillegg gode på gjenbruk.
-
Ledere og medarbeidere betyr mest
Medarbeiderne har en nøkkelrolle i å sette i gang og drive innovasjon i kommunal sektor. Samarbeid på tvers av virksomheter og med aktører utenfor egen organisasjon er utbredt.
-
Innovasjoner skaper verdier lokalt og nasjonalt
En innovativ kommunal sektor gir bedre kvalitet, større medarbeidertilfredshet og høyere effektivitet.
-
Hva fremmer og hemmer innovasjon?
Godt internt samarbeid og medarbeidere som vil finne nye løsninger er det som i aller størst grad fremmer innovasjon i kommunal sektor. Begrensede økonomiske ressurser er klart den faktoren som i størst grad hemmer innovasjon.