Les mer
-
Rektor for en dag
KS og Skolelederforbundet har invitert to stortingspolitikere til å følge hver sin rektor for en dag sammen med et videoteam. Filmen ser du her.
-
Ledig stilling i Tromsø som Masterstipendiat (skriveplass) høsten 2024
Vi har nå fått mulighet til å stille en skriveplass til disposisjon på vårt Tromsø-kontor for jusstudent ved UiT allerede i høst.
-
Uke 33: Utsikter til økte investeringer
Det ligger an til høyere investeringer i olje, industri og kraftforsyning samlet i 2024 og 2025. Dette bygger opp under anslag om at aktivitetsveksten vil ta seg opp framover, noe som forsterkes av antydninger om omslag til vekst i igangsetting av bygg.
-
Elevene må lære seg å håndtere den digitale virkeligheten, inkludert uønsket innhold
I skolesektoren ser vi inn i et digitalt landskap fylt med utfordringer og dilemmaer. Målet? Å gi barn og unge en trygg, digital ramme for læring.
-
KS-podkast: Ett år til stortingsvalget
Ett år før stortingsvalget diskuterer to politiske redaktører om rikspolitikerne vil ta regjeringens perspektivmelding på alvor og slutte å gi løfter som kommunene ikke kan holde.
-
Webinar: Mulighet for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere
KS arrangerer et webinar der du kan lære mer om kommunenes nye muligheter for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere. Webinaret sendes tirsdag 20. august og er gratis.
-
Skatteinntekter i juli 2024
Skatteinngangen i kommunesektoren samlet er hittil i år 158,5 mrd. kroner. Dette utgjør en økning på 5,3 mrd. kroner eller 3,5 prosent sammenlignet med samme tidspunkt i fjor.
-
Dette er Myter og fakta
Det finnes mange myter og forestillinger om kommunesektoren, som ikke stemmer helt. KS har derfor lansert «Myter og fakta».
-
Ny veileder om arbeid med vold og trusler i skolen
KS har sammen med arbeidstakerorganisasjonene laget en veileder som kan hjelpe skoler i det vanskelige arbeidet med risikovurdering av vold og trusler. Den ble presentert på Arendalsuka.
-
Samfunnsøkonomisk rapport om verdien av ettervern
Ettervern er en menneskelig investering som gir en stor samfunnsmessig gevinst. En krone investert i ettervern, gir fem kroner tilbake til samfunnet.
-
Sentralt avtalekurs 6. september
6. september er det nytt sentralt avtalekurs. Det blir en dag fylt med fordypningskurs i aktuelle tariffbestemmelser og tarifftemaer. Det blir også mulighet til å høre på livesending av tariffpodden.
-
Ønsker du å se bilder og opptak fra KS på Arendalsuka?
Her får du bilder, opptak og lenker til de forskjellige debatter og arrangementer KS avholdt og deltok på under Arendalsuka.
-
Ny versjon av Fremtidsverktøyet lansert
En ny versjon av Fremtidsverktøyet 2040 ble lansert i dialog med en engasjert forsamling tilhørere under Arendalsuka. Dilemma-håndtering skapte debatt.
-
Uke 32: Store markedsbevegelser – lav prisvekst
Verdens børser falt kraftig mandag, men oljefondets verdifall ble bremset av en kraftig kronesvekkelse. Svekkelsen ble reversert og etter hvert snudd til styrking. KPI-veksten økte litt i juli til 2,8 prosent, mens den underliggende inflasjonen falt.
-
Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid for barnehage og sykehjem
IA-bransjeprogram barnehage og IA-bransjeprogram sykehjem har i fellesskap utviklet et kurs i utvidet, driftsnært partssamarbeid. Kurset gjennomføres digitalt og er gratis.
-
KS-podkast: Arendalsuka 2024
Denne ukas podkast handler selvsagt om Arendalsuka. Vi tar pulsen på både ordfører i Arendal, Robert Cornels Nordli, og på KS’ program.
-
EØS-midlene fyller år!
I mer enn 20 år har Norge bidratt til en mer demokratisk og grønnere utvikling i Europa. Vi feirer på Arendalsuka.
-
Digitaliseringsutvalget
Digitaliseringsutvalget er et saksforberedende organ som blant annet skal løfte relevante tema av strategisk betydning til KommIT-rådet.
-
Utlysning av etikkprisen 2024
Etikkprisen skal synliggjøre og løfte det systematiske etikkarbeidet i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Søknadsfristen er onsdag 16. oktober.
-
Jobbvinner: Bli med i mentorprogram for helsepersonell
KS inviterer flere kommuner til å delta i et nytt læringsnettverk (kull 5) for utvikling og innføring av mentorprogram for helsepersonell. Programmet skal sørge for tiltak for å rekruttere og beholde nytilsatte i helsetjenestene.