Les mer
-
KS som interessepolitisk aktør
KS arbeider for at alle norske kommuner og regioner skal ha sterke nok muskler til å utvikle gode lokalsamfunn som dekker innbyggernes behov.
-
Kommunedirektørutvalget (KDU)
Det sentrale kommunedirektørutvalget (KDU) er et rådgivende organ for KS og administrerende direktør. Det er også fylkesvise kommunedirektørutvalg. Medlemmer til kommunedirektørutvalgene velges annethvert år.
-
Læringsnettverk i Innlandet
Kommunene Elverum, Gausdal, Gran, Hamar, Lillehammer, Løten, Nord-Fron, Ringsaker, Skjåk, Stange, Søndre Land, Vestre Toten, Vågå og Våler deltok i læringsnettverket sammen med Sykehuset Innlandet. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2022-2023.
-
Læringsnettverk i Helse Bergen-regionen
18 kommuner deltok i læringsnettverket sammen med Helse Bergen. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2022-2023.
-
Klarspråksprisen for kommunar og fylkeskommunar
Fortener verksemda di klarspråksprisen for 2023? Meld dykk på i konkurransen om klarspråksprisen seinast 20. mars!
-
Økende sykefravær i 2023
Sykefraværet i landet viste en økende trend gjennom 2023 og i 4. kvartal var sykefraværet på det høyeste nivået siden den koronapregede starten av 2022. I kommunesektoren var sykefraværet høyere i annet halvår 2023 enn i samme periode 2022.
-
Læringsnettverk i Ahus-regionen
Kommunene Aurskog-Høland, Eidsvoll, Hurdal, Kongsvinger, Lillestrøm, Lørenskog, Nes, Nittedal, Rælingen, Sør-Odal deltok i læringsnettverket sammen med Akershus universitetssykehus. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2021-2023.
-
Nytt kurs skal gjøre kommunen til et bedre sted
Nytt e-læringskurs for ansatte og ledere skal gjøre kommuner og andre offentlige virksomheter bedre rustet til å jobbe med likestilling, inkludering og mangfold.
-
Uke 9: Økt arbeidsledighet og sykefravær
AKU viser nå et «normalt» nivå på arbeidsledigheten, mens NAV-tallene fremdeles er klart lavere enn gjennomsnittet mellom finanskrisen og pandemien. Sykefraværet økte klart i 4. kvartal i fjor. Utviklingen i renter og varehandelen spriker.
-
Inn i jobb-samarbeidet fortsetter med ny kraft
KS, NAV og forhandlingssammenslutningene i kommunal sektor er enige om å fortsette det gode samarbeidet med å få unge i utenforskap inn i kommunale jobber. En ny avtale som gjelder ut 2027 er signert.
-
KS-podkast: Kvinnedagen 8. mars
KS-podden markerer kvinnedagen 8. mars med nye tall og fakta, besøk av en av Norges nåværende lengstsittende kvinnelige ordførere og litt feiring på forskudd.
-
Innlogging til KS Tariffskole
Her finner du innloggingsinformasjon til tariffskolen på KS' nettsider.
-
Aldersstatistikk om kommunal forvaltning
Her er statistikk som omhandler alder i kommunal forvaltning.
-
Se seminar om kunstig intelligens og standpunktvurdering
Hvordan gi standpunktvurderinger til våren når elevene kan bruke kunstig intelligens? Se KS’ og Oslo kommunes seminar om temaet.
-
Nytt bredt politisk forlik om pensjonsreform
Regjeringspartiene og partiene Høyre, Sosialistisk Venstreparti, Venstre, Kristelig Folkeparti og Miljøpartiet De Grønne inngikk 29. februar 2024 et nytt bredt forlik om et forbedret pensjonssystem.
-
Podkast: Sannheten om kommunal planlegging
Våre steder har i samarbeid med KS laget podkasten “Sannheten om kommunal planlegging”, en serie på tre episoder som utforsker noen myter rundt det å være en kommunal planlegger.
-
Læringsnettverk i Telemark
Kommunene Fyresdal, Hjartdal, Kviteseid, Midt-Telemark, Nissedal, Notodden, Seljord, Tinn, Tokke og Vinje deltok i Gode pasientforløps læringsnettverk sammen med Sykehuset Telemark, avd. Notodden. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2021-2023.
-
Læringsnettverk på Helgeland
Kommunene Alstahaug, Brønnøy, Dønna, Grane, Hemnes (to team), Herøy, Leirfjord, Lurøy, Rana, Sømna, Vefsn og Vega deltok i læringsnettverket sammen med Helgelandssykehuset. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2021 til 2023.
-
Læringsnettverk i Sogn og Fjordane
Kommunene Askvoll, Aurland, Bremanger, Fjaler, Hyllestad, Kinn, Luster, Lærdal, Sogndal, Stad, Stryn, Sunnfjord og Vik deltok i læringsnettverket sammen med Helse Førde. Læringsnettverket ble gjennomført i perioden 2021 til 2022.
-
Organisasjonskart
KS er administrativt organisert i seks fagområder, inkludert KS Advokatene. I tillegg kommer kommunikasjonsenheten og administrerende direktørs stab.