Til hovedinnhold

Forskning og kunnskapsutvikling

Innovasjon

Kunnskapsgrunnlag for lederutvikling for systemendring

Handelshøyskolen BI har på oppdrag fra KS utviklet et kunnskapsgrunnlag basert på internasjonal forskning om lederutvikling for systemendring. Norsk offentlig sektor står overfor komplekse utfordringer som utenforskap, demografiutfordringer, naturtap, geopolitiske spenninger og strammere budsjetter. Ledere på strategisk nivå i kommuner og stat spiller en avgjørende rolle i å håndtere disse utfordringene, som krever nye arbeidsmåter og ledelsesformer. 

Foto: BI

Forside av rapport.

Prosjektnummer:244065

Utførende miljø: Handelshøyskolen BI

Ferdigstilt: 2025

Rapporten er basert på en kunnskapskartlegging av 47 internasjonale studier, relevant litteratur fra beslektede fagområder, fem intervjuer med ledere på strategisk nivå i kommunesektoren, og gjennomgang av rapporter om innovasjon og systemendring i en nordisk kontekst. I tillegg har det vært gjennomført to workshops hvor både statlige og kommunale ledere deltok.  

KONTAKT