Til hovedinnhold

Arbeidsgiverpolitikk

Arbeidsliv

Lønn

Tariff

Lokale lønnsforhandlinger

Prosjektet skal dokumentere gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger i KS-området. Det skal undersøkes hvordan lokale lønnsforhandlinger gjennomføres både for hovedtariffavtalen kapittel 3.4, kapittel 4 og kapittel 5, altså både de forhandlingskapitlene som i sin helhet er lokal lønnsdanning, samt kapittel 4, hvor det i hovedsak er sentral lønnsdannelse.
Foto: Shutterstock, lovelyday12

Prosjektnummer:194030

Utførende miljø: Rambøll Management Consulting

Ferdigstilt: 2019

Resultatene fra kartleggingen viser at kommunene/fylkeskommunene generelt sett opplever at de lokale lønnsforhandlingene gjennomføres på en god måte, uten store utfordringer, og de fleste er fornøyd med resultatene de oppnådde ved de forrige lokale forhandlingene. Videre opplever kommunene/fylkeskommunene at forhandlingsresultatet samsvarer med den lokale lønnspolitikken, og de fleste kommunene og fylkeskommunene mener de i stor grad fikk gjennomslag for sine prioriteringer ved de forrige lokale forhandlingene i alle kapitler.

Kartleggingen viser at 75 prosent i stor eller svært stor grad opplever at lønns- /forhandlingsbestemmelsene i HTA er dekkende for arbeidsgivers behov. Det er videre markant færre som mener at lokale forhandlinger er viktig i kapittel 4 enn i øvrige kapitler. Dette kan ses i sammenheng med at kommunene/fylkeskommunene opplever at det lokale handlingsrommet i kapittel 4 oppleves noe mindre, samt at den største og viktigste lønnsveksten i kapittelet foregår sentralt i motsetning til kapittel 3 og 5 der all lønnsdannelse skjer lokalt.

KONTAKT