Til hovedinnhold

Arbeidsliv

Helse og omsorg

Velferd

Bruk av løsningsorientert tilnærming – løft som et verktøy for et mer inkluderende arbeidsliv

”Helsefremmende arbeidsplasser i Gjøvikregionen” er et prosjektsamarbeid (2004-2007) mellom kommunene Gjøvik, Nordre Land, Søndre Land, Vestre Toten og Østre Toten. Formålet er å bidra til å utvikle helsefremmende arbeidsplasser i kommunene. Hovedaktivitetene retter seg mot ledere, tillitsvalgte og verneombud, ca. 800 personer til sammen.
Foto: Adobe Stock? Ida sjekker

Prosjektnummer:044014

Utførende miljø: Østlandsforskning

Ferdigstilt: 2007

​Prosjektet har bl.a. ført til større vekt på lederutvikling i kommunene. Ledernettverk er etablert i flere kommuner. Visjonen om helsefremmende arbeidsplasser er blitt sterkere vektlagt.

KONTAKT