Prosjektet kartlegger avviket mellom høgskolesektorens profesjonsutdanninger og kommunesektorens behov for arbeidskraft. Særlig vekt legges på sykepleier-og ingeniørutdanningene. Prosjektet omfatter også utarbeidelse av utkast til strategi for KS' og kommunenes dialog med høgskolesystemet.
Prosjektet avdekker at profesjonsutdanningene har en rekke svakheter og mangler sett i forhold til kommunesektorens behov for arbeidskraft. Det konkluderes med at KS og kommunene har mye å tjene på å styrke sitt samarbeid med høgskolesektoren. Det poengteres at det på den måten vil være mulig å endre utdanningene på en måte som kan styrke kvaliteten på kommunens arbeidskraft.