Målet med prosjektet har vært å øke Dyrøys konkurranseevne når det gjelder å rekruttere, videreutvikle og beholde kompetent arbeidskraft ved å skape en helhetlig arbeidsgiverpolitikk for hele Dyrøy-samfunnet innen 2005
Dyrøyseminarsenteret (DS) ble etablert som kommunalt foretak i august 2003. DS tar sikte på å møte to viktige utfordringer – «konkurranseklemma» (konkurransen om å rekruttere, videreutvikle og beholde kompetent arbeidskraft) og «kompetanseklemma» dvs. avhengigheten av oppdatert kompetanse for å kunne gripe de muligheter som oppstår i de høye endringstempoet som råder i dagens samfunn.