Publisert: 20.09.2024
KS ba om et hastemøte med kommunalministeren om konsekvensene av den nye AFP-ordningen. Budskapet fra KS styreleder Gunn Marit Helgesen i møtet 16. september var at staten må finansiere de økte kostnadene i 2026, slik at dette ikke går utover kommuneøkonomien. KS var også opptatt av at premieøkningen i 2025 vil presse likviditeten i mange kommuner.
Ikke AFP-kostnader fra 2025
Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) varslet i juni at effektene av ny offentlig AFP skulle tas inn i beregningen av pensjonskostnadene for kommunesektoren fra og med 2025. Dette ville økt pensjonskostnadene for sektoren med 5,5 – 6 milliarder kroner, isolert sett.
10. september kom ny beskjed fra KDD om at dette likevel ikke skal gjelde fra 2025. Grunnen er at det fortsatt gjenstår avklaringer om ny offentlig AFP, og at grunnlaget for å beregne pensjonskostnadene fortsatt er usikkert.
Selv om pensjonskostnadene ikke påvirkes i 2025, vil kommunene og fylkeskommunene måtte betale økte premier når ny AFP innføres. I 2025 økes premiene fordi de som er født i 1963 kan ta ut nye AFP. Det er anslått at premiene for sektoren samlet vil kunne øke med 2,5- 3 milliarder kroner, isolert sett. Når pensjonskostnadene ikke øker tilsvarende, vil økningene i premiene i første omgang tære på kommunenes likviditet. KS påpekte i møtet med statsråden at dette vil presse likviditeten i mange kommuner i 2025.
Når pensjonspremiene er høyere enn pensjonskostnadene vil premieavviket øke. Premieavviket skal amortiseres (nedbetales) og for de fleste kommuner føres som pensjonskostnader over de neste 7 årene. Dersom ny offentlig AFP tas inn i beregningen av pensjonskostnadene for kommunesektoren fra og med 2026, vil sektorens pensjonskostnader isolert sett øke både som følge av de nye beregningene, men også som følge av amortisering av 1/7 av premieavviket fra 2025.
Forskjellen mellom pensjonskostnader og -premier
Ny offentlig AFP
Partene i arbeidslivet ble i 2018 enige om en ny AFP-ordning for offentlig sektor. Den bygger i stor grad på AFP i privat sektor. Ansatte i offentlig sektor som er født i 1963 eller senere vil få nye regler for AFP fra og med 2025. For årskullene før 1963 gjelder gammel AFP-ordning. I en overgangsperiode på fem år vil de to ordningene for AFP gjelde parallelt.