Stor interesse for KS-nettverket Flyktninger i jobb

- Vi er utrolig fornøyde med den store påmeldingen, og især at det er en god spredning på både størrelse og geografi.  Kommunene har en stor oppgave med å få de mange nyankomne flyktninger inn i jobb, og de ønsker å få drahjelp fra KS til å rigge gode prosesser i egen kommune og dele erfaringer med andre kommuner, sier Marie Elise Axelsen, avdelingsdirektør i Kvalitetsutvikling i KS. 

Det er bruk for mange hender i kommunal og privat sektor i fremtiden. Det krever rett kompetanse på rett plass. Mange flyktninger vil både skulle bygge deres fagkompetanse og språklige kompetanse. Her blir samhandling mellom de ulike aktører i kommunen viktig, samt en god dialog med arbeidsgiver.

Les mer om flyktninger på nettsiden Inn i jobb

Nettverksarbeidet blir lagt opp som en prosess, der flyktningetjenesten, NAV og voksenopplæring skal i tett kontakt med arbeidsgivere. Målet er at det skal være en god forståelse av arbeidsgivers behov og at kommunene rigger gode løp for at flyktningen kan komme rask i jobb i kommunen så vel som i det lokale næringslivet.

Flyktninger i jobb er et samarbeid mellom KS, Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV), Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) samt NHO. Nettverksarbeidet vil fortsette ut 2025 og det vil bli iverksatt følgeforskning av arbeidet.

KS ser frem til å starte opp dette spennende samarbeid med kommunene og våre samarbeidspartnere på nasjonalt nivå.