Utfordringer og muligheter
Både utfordringer og nye muligheter dukker opp i en sammenslåingsprosess. Her gir vi en oversikt over de mest sentrale av disse.
-
Lokaldemokrati
Erfaringene viser at det er viktig å vurdere etablering av en nærdemokratiordning. Behovene og muligheten kan variere mellom ulike sammenslåingskonstellasjoner.
-
Kulturbygging og kommunikasjon
Kulturbygging og kommunikasjon er viktig i alle sammenslåingsprosesser. Det er lurt med aktiviteter, arrangementer, symboler og seremonier som kan skape «vi-følelse», Husk å sette av tilstrekkelig ressurser til informasjonsarbeidet.
-
NAV
Siden det er to styringslinjer i NAV, er erfaringene fra SAS-kommunene at det er viktig med avklarte ansvarsforhold, gode informasjonskanaler og samtidig informasjon.
-
Tverrsektoriell samordning
En kommunesammenslåing innebærer behov for å etablere nye samhandlingsrutiner mellom kommunalområder, seksjoner og enheter.
-
Arbeidsgiverpolitikk
Det kan lønne seg å tidlig utarbeide en omstillingsavtale som beskriver hvordan prosessene skal gjennomføres, og hvordan ledere og medarbeidere skal ivaretas for å sikre forutsigbarhet og trygghet i arbeidet.
-
Interkommunalt samarbeid
Erfaringene fra SAS-kommunene tilsier at oversikt over interkommunale samarbeid og samarbeidsavtaler må framskaffes raskt etter vedtak om sammenslåing.
-
IKT og dokumentsenter
En kommunesammenslåing kan gi muligheter for et digitalt løft, og legge grunnlaget for bedre tjenester og redusert ressursbruk.