Publisert: 14.10.2024
Hensikten med dette kurset er å få nye ledere opp på et minimumsnivå så tidlig som mulig.
Kursmodulene har tre læringstrinn hver og inneholder fagtekster, oppgaver og korte filmer.
Målet er å styrke kommunesektoren som attraktiv arbeidsgiver ved å tilby god oppfølging av nye ledere.
- Hensikten med dette kurset er å få nye ledere opp på et minimumsnivå så tidlig som mulig. Det vil bidra til at de kommer raskere inn i jobben og dermed får en god start. Derfor er kurset praktisk rettet og består av tre moduler, sier avdelingsdirektør i KS, Marit Roxrud Leinhardt.
Kommunesektoren må både rekruttere og beholde gode ledere for å møte utfordringene som sektoren står overfor. KS har laget et digitalt kurs til nye ledere i kommuner og fylkeskommuner. Kurset består av tre moduler og hver modul kan gjennomføres på en time.
Modul 1 "Ledelse i kommunal sektor"
Denne modulen gir en innføring i ledelse i en politisk styrt organisasjon, hvordan du tar rollen som leder, og det viktigste innen lov og avtaleverk.
Modul 2 "Utøvelse av lederrollen"
Denne modulen handler om å forstå dine omgivelser, hvordan du benytter deg av dialog og tilbakemeldinger, og hvordan du planlegger og gjennomfører effektive møter.
Modul 3 "Arbeidsmiljø"
Denne modulen gir en innføring i det viktigste du må vite om arbeidsmiljø som leder, hvordan du jobber systematisk med arbeidsmiljøet og om partssamarbeidet med tillitsvalgte og verneombud.
Kursmodulene har tre læringstrinn hver og inneholder fagtekster, oppgaver og korte filmer.
Gå til "Ny som leder" - Et kurs for deg som er ny leder i kommunesektoren
Kurset passer for deg som har ingen eller liten erfaring som leder i kommunesektoren, og som ønsker å bli tryggere i rollen.
Tilpasset kommunal sektor
Kurset er rettet mot ledere i kommunal sektor og tilpasset digitale flater med en enkel og brukervennlig navigasjon. KS oppfordrer kommunene til å kombinere kurset med egne lederopplæringstilbud og knytte modulene til egne opplegg for nye ledere.
På hvert av læringstrinnene kan du klikke videre til ressurser og kilder for mer informasjon.
Innholdet kan også benyttes på fysiske samlinger både internt, og på tvers av kommuner. Der kan ledere som har gjennomgått den digitale delen møtes for å reflektere og dele erfaringer og kompetanse.
Innholdet har vært testet på både nye og erfarne ledere i sektoren som har gitt gode innspill til det første kurset som ble lansert.
Les gjerne gjennom kursoversikt for ledere og veileder for kommuner under.
