Vil din kommune bli med i Tørn-kommune-programmet?

Målet med læringsnettverkene er at deltakerkommunene skal lære å ta i bruk Tørn-metodikk for å benytte knapp, tilgjengelig fagkompetanse til det beste for bruker/pasient. Er din kommune interessert? Da håper vi å høre fra dere! Fristen er tirsdag 20. august. 

Les mer om Tørn kommune

Tema for nye læringsnettverk

Aktuelle tema og tjenesteområder kan være:

• Tjenestestyrt bemanningsplanlegging, som innebærer både ny oppgavedeling og ny organisering av arbeidstid. Vi tar utgangspunkt i Tørns veiledere for tjenestestyrt bemanningsplanlegging og oppgavedeling. Les Tørns veiledere her 
• Tildeling og oppfølging av helse- og omsorgstjenester, med fokus på tildelingskontorets rolle i organiseringen av arbeidet og oppgavene
• Rus og psykisk helse
• Boliger
• Sykehjem
• Hjemmetjeneste

Mangler denne listen noe? Vi vil gjerne høre om hva din kommune ser behov for å jobbe med, slik at vi kan tilpasse læringsnettverkene best mulig.

Gjennomføring av de nye læringsnettverkene

Oppstart av læringsnettverkene planlegges til september/oktober 2024, med avslutning i desember 2025. Det vil gjennomføres flere digitale samlinger, både halvdag- og heldagssamlinger. Det kan legges til rette for en fysisk samling dersom deltakerkommunene ønsker det. For å sikre kontinuitet og fremdrift i arbeidet, er det obligatorisk å delta på samlingene.

Mellom samlingene får alle kommuner digital veiledning i eget utviklingsarbeid, som skal utføres gjennom tiden i læringsnettverket. Hver kommune velger ut ett tjenestested (f.eks. en bolig eller en avdeling på institusjon) hvor dette utviklingsarbeidet skal foregå.

Utbytte av deltakelse

• Gjennomføring av eget utviklingsarbeid ved det utvalgte tjenestestedet, med overordnet mål om å benytte tilgjengelig, knapp fagkompetanse på en best mulig måte.
• Veiledning, oppfølging og støtte i dette utviklingsarbeidet.
• Varig kompetanseheving for kommunen. På samlingene og veiledningene i læringsnettverket vil dere møte fageksperter med spisskompetanse på temaene dere skal jobbe med, og på tema som prosjektledelse, prosessledelse og endringsledelse. Mange tidligere Tørn-kommuner melder at deltakelsen i Tørn gir en varig kompetanseheving som er nyttig også for annet utviklingsarbeid i kommunen.
• Erfaringsdeling og mulighet til å bygge nettverk med andre kommuner som jobber med lignende problemstillinger.
• Tilgang til erfaringer, læring og “beste praksis” fra de rundt 200 kommunene som har vært med, eller er med, i Tørn kommune-programmet.
• Mulighet for frikjøp av lokal prosjektleder i 10 prosent stilling (forutsetter videre bevilgning til Tørn kommune-programmet over statsbudsjettet).

Slik melder din kommune interesse for å delta

Innen tirsdag 20. august ber vi dere om å sende en kort epost til torn@ks.no med svar på følgende spørsmål:

• Hvilket tjenesteområde og tjenestested ønsker kommunen å ha med i læringsnettverket?
• Er det noen særskilte problemstillinger/tema kommunen ønsker at Tørn kommune legger til rette for å jobbe med eller belyse i læringsnettverket? Hvis ja, beskriv dette.
• Har kommunen andre ønsker for innhold, struktur eller annet knyttet til høstens læringsnettverk? Hvis ja, beskriv dette.
• Har kommunen deltatt i Tørn kommune tidligere/er kommunen med i pågående Tørn kommune-arbeid? Hvis ja, beskriv dette. (Ved stor interesse vil kommuner uten tidligere/pågående Tørn-arbeid prioriteres).

Kommuner i Troms og Finnmark oppfordres særlig til å melde sin interesse!

Den videre prosessen frem mot oppstart av læringsnettverkene

Kommunene som har meldt sin interesse innen fristen, blir kontaktet av Tørn kommune innen 6. september med mer informasjon om hvilket tilbud de får. Ved behov vil vi invitere til informasjonsmøte for å svare på spørsmål og gjøre nødvendige avklaringer knyttet til kommunens deltakelse. I forkant av første samling i læringsnettverket settes det opp bli kjent-samtaler mellom hver kommune og Tørn kommune-teamet.