Kongsberg er én av seks kommuner som har deltatt i læringsnettverket "Fra assistent til helsefagarbeider, i regi av de KS-ledete prosjektene Tørn og Jobbvinner.

Les mer om læringsnettverket her

Bemanningsutfordringene i helse- og omsorgstjenestene krever at kommunene må utvikle ansatte de allerede har. Målet med nettverket har vært å hjelpe kommunene med å øke kompetansen til ansatte som ikke har fagbrev. Gjennom nettverket har kommunene delt kunnskap og erfaringer.

– Dette læringsnettverket var det sparket bak vi trengte for å komme i gang med jobben, sier Ellinor Skedsmo, fagkoordinator i Kongsberg kommune, i filmen.