Publisert: 30.10.2018
Formålet er å vise hvor viktig det er å jobbe systematisk med profilering og rekruttering, gi dere tips om hvordan sosiale medier kan være et godt verktøy i dette arbeidet og forhåpentligvis inspirere dere til å prøve noen nye veier.
Vil dere vite mer?
Innholdet på nettsidene er basert på disse to rapportene:
- "Strategisk rekruttering av unge til kommunal sektor" (pdf)
- "Profilering og rekruttering gjennom sosiale medier" (pdf)
I rapportene kan dere lese mer detaljert om funn, informanter og undersøkelser. Her finner dere både tallmateriale og referanser, og kan dykke dypere ned i det dere er spesielt interessert i.
Lykke til med arbeidet!