Søk støtte til veiledning av studenter og ansatte

Målet med tilskuddsordningen er å utvikle gode modeller for å bidra til å sikre kvaliteten på veiledere til praksisstudenter, nyutdannede og nyansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.  Det er også et mål å bidra til å rekruttere og beholde ansatte i tjenestene, og å utvikle et tett samarbeid med universiteter, høyskoler og kommuner.

Les mer og søk her

Tilskuddsordningen inngår i oppfølgingen av stortingsmeldingen Fellesskap og meistring – Bu trygt heime (Meld. St. 24 (2022–2023), Kompetanseløft 2025 og Opptrappingsplan for heltid og god bemanning i omsorgstjenesten.

Jobbvinner

Midlene kan brukes til funksjonstillegg eller frikjøp av ansatte til veiledning og mentorering.

Det nevnes spesielt i tildelingskriteriene at tiltaket kan bygge på erfaringene med bruk av mentor for nyutdannede sykepleiere i Jobbvinnerprosjektet.  

Det er satt av 10 millioner kroner til ordningen, og hver kommune kan få inntil 1 million kroner.