Publisert: 16.11.2022
Vi fikk god innsikt i suksesser og utfordringer i kommunene og vi ble imponert over hvor mye teamene nå begynner å få på plass. I de fleste teamene har mentorene nå kommet i gang med å være mentor og man ser allerede resultat i form av flere søkere og større trygghet blant de nytilsatte!
På samlingen var det også fokus på ledelse og lederanerkjennelse. Petter Mathisen fra UiA var med oss og holdt flere innlegg om dette og vi fikk høre erfaringer fra enhetsleder Catrin Nordvik og avdelingsleder Mari Alstad Stampe i Trondheim kommune om hvordan de følger opp mentorer og nytilsatte.
Alle deltakerne i læringsnettverket. Foto: Jobbvinner
