Publisert: 13.01.2025
Våren 2024 tok KS initiativ til utviklingsnettverket «flyktninger i jobb», i nært samarbeid med Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), Arbeids- og velferdsdirektoratet (AV-dir) og NHO. 42 kommuner deltar i satsingen som varer ut 2025. Målet er å få flere bosatte flyktninger inn i arbeidslivet, gjennom en tverrfaglig og målrettet innsats i den enkelte kommune. Kommunens eget behov for arbeidskraft står sentralt i satsingen, sammen med det lokale næringslivet.
Nettverket ønsker å bidra til bærekraftige lokalsamfunn der kommunen har en sunn kommuneøkonomi ved:
- at flere flyktninger får brukt sin kompetanse, arbeidskraft og får mulighet til å bli økonomisk selvstendig
- at kommunale tjenester og lokalt næringsliv får dekket sitt behov for arbeidskraft
- at kommunen bruker sine midler til å stimulere til arbeid fremfor passiv aktivitet
- å øke samarbeid mellom ulike aktører i arbeidsinkluderingsfeltet
Tiltak og aktiviteter
Nettverket jobber med konkrete tiltak for å øke arbeidsdeltakelsen blant flyktninger. Kommunene i nettverket forplikter seg til å gjennomføre minst ett tiltak for å ansette flyktninger i kommunale stillinger, men har samtidig tiltak rettet mot det private næringslivet.
Gjennom samlinger og arbeid i den enkelte kommune bidrar nettverket til å styrke felles eierskap for å få flyktninger i jobb, samt å dele erfaringer og gode eksempler på tiltak som fungerer, både i offentlig og privat sektor. Nettverket følgeforskes også av By- og regionforskningsinstituttet NIBR ved OsloMet.
Les mer om følgeevalueringern av "Flyktninger i jobb" (ekstern lenke)
