Informasjon til verneombud

Som verneombud skal du hjelpe leder med det forebyggende HMS-arbeidet. Du representerer alle ansatte og har ansvar for å varsle om kritikkverdige arbeidsmiljøforhold. Sammen med leder og tillitsvalgte vil du gjennom kurset samarbeide om utvikling og forbedring av avdelingen. Selv om leder har det overordnede ansvaret for arbeidsmiljøet, spiller du en sentral rolle som pådriver for å skape positiv endring på arbeidsplassen.

I hver kursmodul er det en individuell del som du og de andre gjennomgår hver for dere, deretter en gruppedel der dere jobber sammen, og en del der dere involverer de ansatte. De ansatte er nøkkelen til å skape endringer på sykehjemmet. Som HMS-gruppe er det deres oppgave å motivere og involvere dem for å sikre medvirkning og oppnå varige resultater.