Fem år med IA bransjeprogram sykehjem

Bransjeprogram sykehjem har gjort mange oppdagelser og lært mye gjennom de fem første årene med IA bransjeprogram sykehjem. Vi har sammen med sykehjemmene utviklet helhetlige tiltak for bransjen. Med helhetlig menes at vi har utforsket og lært om behovene og perspektivene til både ledere, tillitsvalgte, verneombud og medarbeidere.

Tiltakene vi har utviklet er Stødig lederskap, Oss og vårt og kurs i Rolleforståelse og partssamarbeid. Tiltakene virker best sammen og fører til redusert fravær når man jobber med dem over tid. De bidrar til bedre arbeidsmiljø - altså hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet vårt gir økt medbestemmelse og et bedre samarbeid. Ved å ta i bruk disse tiltakene vil sykehjemmene kunne skape varige endringer som igjen bidrar til positivt omdømme og attraktive arbeidsplasser.

Kunnskapen, kompetansen og erfaringene vi sitter igjen med er nå oppsummert i en læringsrapport som du kan lese her.

Vi ønsker å nå ut til enda flere sykehjem og at flere skal ta i bruk tiltakene. Så langt i perioden med IA bransjeprogram har vi trent opp over 200 hjelpere rundt om i landet. Dette er rådgivere fra NAV arbeidslivssenter, bedriftshelsetjenesten (BHT) og HR/HMS som kan bistå sykehjem i prosessen med å jobbe med disse tiltakene. Ta gjerne kontakt med oss.