Publisert: 14.11.2024
NORCE fikk i oppdrag å undersøke hvorvidt «Oss og vårt» bidrar til bedre arbeidsmiljø og redusert fravær og frafall, og hvordan tiltaket kan bidra til varige endringer i praksis knyttet til arbeidsmiljø og kvalitet.
Forskerne har sett nærmere på hvordan Oss og vårt bidrar til å forbedre:
- Arbeidet med å identifisere risikofaktorer, som emosjonelle belastninger og iverksette konkrete tiltak som reduserer risiko
- Arbeidet med planlegging, organisering og gjennomføring av arbeid, med mål om å redusere risiko samtidig som man opprettholder kvalitet i tjenesten
Kan bidra til å redusere risikofaktorer
«Oss og vårt» er en metodikk og et prosessverktøy som er basert på lokalt partsamarbeid og involvering av hele ansattgruppen. Denne måten å jobbe på, ifølge NORCEs hovedkonklusjon, kan bidra til å redusere anerkjente risikofaktorer i bransjen. Det er fordi «Oss og vårt» på kort sikt bidrar til å løse lokale utfordringer, og forbedrer organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet på sykehjemmene.
Samtidig er metodikken ressurskrevende, der hverdagen på sykehjemmene hemmer kontinuiteten i prosessen. Dersom tiltaket skal kunne bidra til å forbedre arbeidsmiljø, redusere fravær og frafall, og forbedre kvalitet på lang sikt, bør bruken av verktøyet forankres på alle nivå i organisasjonen. I tillegg bør «Oss og vårt» tas i bruk og inngå som en del av det kontinuerlige forbedringsarbeidet i virksomhetene. Det er fordi metodikken løser situasjonelle utfordringer som kan endre seg over tid.
Noen av forbedringsforslagene som kommer frem i evalueringen har IA-bransjeprogram sykehjem jobbet med å forbedre parallelt med NORCE sitt arbeid. Ett eksempel er viktigheten av partssamarbeidet i HMS-gruppen før Oss og vårt settes i gang. For å imøtekomme dette har vi gjort endringer i Starte-verkstedet. Verktøyet som ligger ute nå, er altså litt annerledes enn slik det var da evalueringen ble gjort.
NORCE viser også til andre forbedringsforslag for verktøyet, og anbefalinger til kommuner som skal ta i bruk Oss og vårt. Disse tar IA-bransjeprogram sykehjem med oss i det videre arbeidet med å redusere sykefravær og frafall, og skape et mer inkluderende arbeidsliv ved norske sykehjem.
Rapporten «Oss og vårt», en samskapende prosess for bedre arbeidsmiljø - en evaluering" (NORCE)
