Barnehagene opplever bedre partssamarbeid, bedre rolleforståelse og økt systematikk HMS-arbeidet.

Siden 2020 har barnehagene jobbet systematisk med partssamarbeid og arbeidsmiljø. Denne rapporten viser hvordan arbeidet med arbeidsmiljø og nærvær har påvirket arbeidsmiljøet og sykefraværet fra 2020 til 2024. Evalueringen dokumenterer også utviklingen i partssamarbeidet, hvordan HMS-gruppene har fungert, og effektene på sykefravær i barnehagene. Målet har vært å styrke samarbeidet og forbedre arbeidsmiljøet gjennom målrettede tiltak og opplæring.

Lenkeblokk Icon Se hele rapporten fra Trøndelag